FAQ

职位申请流程
1)简历投递 ➡️ 2)人事面试 ➡️ 3)部门面试 ➡️ 4)背景调查 ➡️ 5)入职体检 

➡️ 6)offer确认及回签 ➡️ 7)入职安排

流程细节
1) 简历投递
完成整理个人简历及填写工作申请表后在在在线进行递交。
2) 人事面试
人事收到简历后将进行了解，如简历符合岗位需求将在1-3天内和您联系并进行初步面试了解。
3) 部门面试
通过人事面试后将会推送至部门进行专业面试，确认符合部门的确切需要并进行评估及给予人事反馈，如面试通过将由人事进行后续流程对接，洽谈薪资及安排等。
4) 背景调查
由侯选人提供的联系进行过去工作情况了解，确认在职信息。
5) 入职体检
侯选人通过以上的流程后将根据公司所提供的体检项目表受入职体检，通过后将由人事确认后进行Offer发放。
6) Offer确认及回签
侯选人在收到Offer后确认内容信息并进行回签。
7) 入职安排
确认信息后将需预备入职文件，在入职日进行入职流程，加入我们的大家庭!

团队将会在收到您的申请表后1-3个工作日内回复，如成功通过初步的审核将联系您安排面试。

如果您想知道您是否可以在我们的职位页面上一次申请多个职位； 答案是可以的！ 您可以同时申请多个工作岗位，而且我们建议如需申请多个岗位，只需填写一次工作申请表，并在申请职位一栏以逗号分隔您有意向的职位让我们知道。这可为您增加获得工作面试并最终获得工作的机会。